comment
Porada
Data publikacji: 2006-10-24
Odprawa pośmiertna
Zmarła pracownica była w moim zakładzie pracy zatrudniona przez 4 lata, wcześniej przez 6 miesięcy wykonywała na naszą rzecz prace w ramach finansowanych przez urząd pracy prac interwencyjnych, kiedyś była także zatrudniona (jednak było to 8 lat wcześniej) w zakładzie pracy, który potem przejąłem zgodnie z art. 231 k.p. (pracowała tam przez 10 lat). W jakiej wysokości odprawa pieniężna przysługuje rodzinie zmarłej? - pyta Czytelniczka z Torunia.
W przedstawionej sytuacji przy ustalaniu wysokości odprawy musimy wziąć pod uwagę wszystkie okresy zatrudnienia w tym zakładzie pracy. Zakładowy staż pracy liczony jest jako całość okresów pracy u danego pracodawcy, bez względu na długość przerw między tymi okresami. Zakładowy staż pracy obejmuje również zatrudnienie w zakładzie pracy, który został przez Pana przejęty.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
