Jobsharing

Cecylia Bodek

Jobsharing (z ang. sharing - dzielenie), zwany potocznie „dzieleniem biurka”, zyskał sobie uznanie w wielu krajach Europy Zachodniej, gdzie jest stosowany z powodzeniem na większą skalę, np. w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Włoszech, Hiszpanii.

Pracownicy dzielą stanowisko pracy w ten sposób, że każdy z nich jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, lecz w sumie na stanowisku praca odbywa się w pełnym wymiarze czasu pracy. Innymi słowy, dwóch lub więcej pracowników jest zatrudnionych w ten sposób, że suma cząstek ich etatów daje finalnie pełny etat.