Dni wolne na poszukiwanie pracy

Ostatnio jednemu z moich pracowników wypowiedziałem umowę o pracę. Jego okres wypowiedzenia wynosił dwa tygodnie. W tym czasie pracownik nie wykorzystał przysługujących mu dwóch dni wolnych na poszukiwanie pracy. W związku z tym chciałbym wiedzieć, czy muszę mu wypłacić ekwiwalent za te niewykorzystane dni? Pracownik ten zwrócił się do mnie z takim żądaniem - pyta Czytelnik z Olsztyna.