Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 34/2008 z 19.08.2008, str. 9
Data publikacji: 16.08.2008
WYŻSZE ODSZKODOWANIA ZA ZWOLNIENIA
Bezprawne zwolnienie już wkrótce może zakończyć się dla pracodawcy zapłatą odszkodowania w wysokości wyższej niż tylko 3-krotność ostatniej pensji pracownika.
Marek Martyna
Zmiany w tym zakresie przewiduje opracowany przez senatorów projekt nowelizacji do Kodeksu pracy. Konieczność ich wprowadzenia wynikła po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 27 listopada 2007 r. (SK 18/05), w którym orzekł on o niezgodności z Konstytucją RP art. 58 w zw. z art. 300 k.p., rozumianego w ten sposób, że wyłącza dochodzenie innych niż określone w art. 58 k.p. roszczeń odszkodowawczych związanych z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia.

