UTRATA ZAUFANIA PRZYCZYNĄ ZWOLNIENIA

Od 8 lat pracuję w jednej firmie. Mam stałą umowę. W ubiegłym tygodniu szef wręczył mi na piśmie wypowiedzenie umowy, podając jako przyczynę utratę zaufania w związku ze zdarzeniem, które miało miejsce kilka tygodni temu. Czy mógł to zrobić? Czy jest sens, żebym odwoływała się do sądu?