Wyższa stawka dodatku za pracę w nocy w regulaminie wynagradzania

Czy samorządowa jednostka budżetowa może zapisać w regulaminie wynagradzania, że dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej będzie wypłacany w wysokości 20% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego (powołując się na zapisy art. 1518 § 1, art. 772 § 2 i 4 oraz art. 9 § 1 w związku z art. 18 § 1 Kodeksu pracy)?