Wymiar urlopu przy przejściu w ciągu roku na wcześniejszą emeryturę

W analogicznej sprawie wypowiedział się Sąd Najwyższy, który w uchwale z 20 sierpnia 1997 r. stwierdził, iż: W przypadku rozwiązania stosunku pracy i niewykorzystania z tego powodu urlopu wypoczynkowego nabytego w pełnym wymiarze (art. 153 par. 3 k.p.) pracownikowi przysługuje od dotychczasowego pracodawcy ekwiwalent pieniężny odpowiadający urlopowi w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku, w którym rozwiązano stosunek pracy, także w sytuacji, gdy nastąpiło to w związku z nabyciem przez pracownika uprawnień emerytalnych (art. 171 par. 1 k.p. w związku z art. 155 par. 1 pkt 1 k.p.