Gazeta Samorządu i Administracji 4/2009 z 15.02.2009 [dodatek: Gazeta Samorządu i Administracji, str. 54]
Data publikacji: 08.02.2009
PRAWO PRACY
Rozliczanie delegacji pracownikowi, który nie ma limitu godzin ponadwymiarowych
Pracownik zatrudniony na stanowisku urzędniczym w wymiarze 1 etatu otrzymał polecenie wyjazdu służbowego na szkolenie autobusem. Wyjechał o godz. 7.20. Szkolenie rozpoczęło się o godz. 9.00, a zakończyło o 15.00. Do domu wrócił o godz. 16.45. Zwykle pracuje od godz. 7.00 do 11.00. Pracownikowi rozliczono delegację i wypłacono ryczałt. Jak prawidłowo rozliczyć w miesięcznej ewidencji czasu pracy delegację tego pracownika? Czy pracownik powinien otrzymać czas wolny za pracę w nadgodzinach?
Odpowiedź: Pracownik za pracę ponad określony w umowie o pracę limit godzin ponadwymiarowych ma prawo do:
POTRZEBUJESZ POMOCY?