Jak ustalić wysokość odprawy rentowej?

Pracownik zachorował 9 marca 2004 r. i do 6 września br. przebywał na zwolnieniu. Następnie 7 września 2004 r. przeszedł na rentę. Pracownik otrzymywał wynagrodzenie w stawce godzinowej. W kwietniu br. otrzymał wynagrodzenie i zasiłek za czas choroby, w marcu część wynagrodzenia podstawowego i wynagrodzenie chorobowe, w lutym wynagrodzenie podstawowe. Czy ustalając średnią do wyliczenia odprawy rentowej mam przyjąć wynagrodzenie od grudnia do lutego, czy przyjąć miesiące, w których było wynagrodzenie chorobowe? Czy w związku z tym, że obowiązują zasady jak przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop, mam brać pod uwagę współczynnik służący do wyliczania ekwiwalentu za 1 dzień urlopu?