Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2/2004 z 16.01.2004, str. 16
Data publikacji: 13.01.2004
Co po likwidacji grupowej organizacji pracy?
Nowelizacja Kodeksu pracy usunęła dział XIVa, umożliwiający stosowanie grupowej organizacji pracy. W mojej firmie od pewnego czasu część pracowników wykonuje pracę w ramach tego systemu - czy mogliby tak pracować do czasu zakończenia zadania?
Funkcjonowanie grupowej organizacji pracy na dotychczasowych zasadach jest niemożliwe. Jednak wystarczy modyfikacja formalna (m.in. rezygnacja z przewidzianych w regulaminie odstępstw od przepisów, dostosowanie do obowiązujących przepisów o czasie pracy), by zespół w tym samym składzie dokończył zleconą pracę.
POTRZEBUJESZ POMOCY?