Przerwa w niezdolności do pracy - jaka podstawa wymiaru zasiłku?

Nasz pracownik w okresie od 15 września do 3 listopada 2003 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego uwzględniłam jego wynagrodzenie z miesięcy od marca do sierpnia 2003 r. 2 stycznia 2004 r. pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Czy powinnam obliczyć nową podstawę wymiaru zasiłku, czy oprzeć się na tej obliczonej dla niezdolności trwającej od 15 września do 3 listopada 2003 r.? Przecież pierwsza niezdolność jest niezdolnością z tytułu choroby, a druga z tytułu wypadku.