W jakim okresie należy rozliczyć pracę w godzinach nadliczbowych?

W naszym zakładzie obowiązuje miesięczny okres rozliczeniowy. W ostatnim tygodniu tego okresu pracownik pracował kilka godzin w godzinach nadliczbowych. Nie mam środków na wypłatę mu za tę pracę dodatkowego wynagrodzenia i chciałbym udzielić mu w zamian czasu wolnego. Czy jeśli pracownik nie złoży wniosku o zrekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym, będę mógł to uczynić w następnym okresie rozliczeniowym? Czy istnieją jakieś ograniczenia czasowe w kwestii udzielania czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych na wniosek pracownika?