Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
Płace i rozliczenia
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10 /58 maj 2006
Spis treści-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy data ukończenia wieku emerytalnego ma wpływ na objęcie ubezpieczeniami społecznymi z tytułu prowadzenia działalności
-
W jakim czasie ZUS może zażądać uregulowania zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne
-
Jakie składki płacić za osobę zatrudnioną w okresie odbywania kary pozbawienia wolności
-
Czy rolnik, który do końca maja br. nie złoży zaświadczenia o podatku z działalności, może nadal podlegać ubezpieczeniom w KRUS
-
Od kiedy powstaje obowiązek ubezpieczeń społecznych studenta - zleceniobiorcy
-
Czy można uniknąć zapłacenia kosztów związanych z egzekucją składek
-
Czy należy opłacać składki od wartości zakwaterowania i posiłków zapewnionych pracownikom zatrudnionym za granicą
-
Czy data utraty prawa do dofinansowania składek na ubezpieczenia pracownika może się różnić od daty utraty stopnia niepełnosprawności
-
Kiedy data wypłacenia przychodu z umowy zlecenia wpływa na tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych
-
Kiedy wartość świadczeń mających zapewnić pracownikom lepsze warunki pracy jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Czy data ukończenia wieku emerytalnego ma wpływ na objęcie ubezpieczeniami społecznymi z tytułu prowadzenia działalności
-
WYNAGRODZENIA
-
Kiedy zajęcie komornicze obejmuje dochody z umowy zlecenia
-
Czy dieta zleceniobiorcy jest opodatkowana i oskładkowana
-
Jak rozliczać prywatną opiekę medyczną
-
Komu przysługują należności ze stosunku pracy zmarłego pracownika
-
Czy wypowiedzeniem zmieniającym można zmienić warunki ustalone klauzulą o zakazie konkurencji
-
Jak obniżyć wynagrodzenie za źle wykonaną pracę
-
Czy informacja telefoniczna o zmianie rachunku bankowego pracownika jest wystarczająca dla pracodawcy
-
Czy odprawy wypłacone ponad wysokość przewidzianą w przepisach są kosztem uzyskania przychodów
-
Czy można wypłacić nagrodę jubileuszową na podstawie druku Rp-7
-
Kiedy zajęcie komornicze obejmuje dochody z umowy zlecenia
-
ZASIŁKI
-
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, jeżeli na zwolnieniu lekarskim jest kod C
-
Czy do podstawy wymiaru przyjąć wynagrodzenie za listopad, jeżeli umowa została zawarta od 1 listopada, a dniem rozpoczęcia pracy jest 2 listopada
-
Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli w firmie nastąpiła zmiana zasad przyznawania niektórych składników
-
Jak liczyć okres wyczekiwania
-
Jak ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy rodzice pracują w systemie pracy zmianowej
-
Czy podstawę wymiaru zasiłku należy ustalić z okresu poprzedzającego datę wystawienia zwolnienia
-
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, jeżeli na zwolnieniu lekarskim jest kod C
-
JAK WYLICZYĆ...
-
PRAWO PRACY
-
Kiedy kierowca przebywa w podróży służbowej
-
Czy pracownik musi zwrócić się w formie pisemnej o sprostowanie świadectwa pracy
-
Jakie są zasady zatrudniania osób na podstawie umów cywilnoprawnych
-
Czy jest możliwe złożenie oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w trakcie trzech pierwszych miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
-
Czy można rozwiązać umowę o pracę z winy pracodawcy z powodu niepłacenia wynagrodzenia na skutek opóźnień w płatnościach przez kontrahenta
-
Czy pracownika, który rozwiązał umowę o pracę za porozumieniem stron na swój wniosek w trakcie trwania zwolnień grupowych, zaliczamy do zwolnionych grupowo
-
Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę z tej samej przyczyny, która była niewystraczająca do zwolnienia dyscyplinarnego
-
Czy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy z byłym pracownikiem
-
Czy w dniu powrotu z podróży służbowej pracownik powinien stawić się do pracy
-
W jakim wymiarze pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownicy niepełnosprawnej urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim
-
Czy pracownikowi zatrudnionemu na niepełny etat można polecić pracę w godzinach ponadwymiarowych
-
Czy można zrezygnować z prowadzenia ewidencji czasu pracy
-
Czy można zawrzeć umowę na czas wykonywania określonej pracy po dwóch umowach zawartych na czas określony
-
Kiedy kierowca przebywa w podróży służbowej
-
ORZECZNICTWO
-
Kiedy przywrócenie do pracy będzie niecelowe, sygn. II PK 127/05
-
Kiedy członek zarządu spółki ponosi odpowiedzialności za długi wobec ZUS, sygn. II UK 116/05
-
Najciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego w sprawach pracowniczych - marzec 2006 r.
-
Kiedy następuje wyłudzenie świadczeń ubezpieczeniowych, sygn. II UK 119/05
-
Kiedy przywrócenie do pracy będzie niecelowe, sygn. II PK 127/05
-
GORĄCE PYTANIA
-
Czy dni na poszukiwanie pracy przerywają urlop
-
Czy pracownikowi przysługuje rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych wykonywaną w celu usunięcia wad towaru
-
Jaki zapis w regulaminie wynagradzania decyduje o wyłączeniu z podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
-
Czy rencista objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi będzie mógł płacić niższe składki od 1 czerwca br.
-
Czy dni na poszukiwanie pracy przerywają urlop
-
EMERYTURY I RENTY
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
-
Co zrobić w sytuacji, gdy zasiłek rodzinny nie był przez pewien czas wypłacany w wyniku pomyłki
-
Czy do wypłaty zasiłku rodzinnego wystarczy oświadczenie pracownicy, że nie wie, gdzie przebywa mąż i jakie osiąga dochody
-
Czy do otrzymywania zasiłku rodzinnego na dziecko po ukończeniu 18 lat niezbędna jest ciągłość nauki
-
Czy wysokość świadczeń rodzinnych w różnych gminach na terenie kraju może być zróżnicowana
-
Co zrobić w sytuacji, gdy zasiłek rodzinny nie był przez pewien czas wypłacany w wyniku pomyłki
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
-
Płace i rozliczeniaSpis treści
-
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
-
Jak należy dokonać potrąceń komorniczych z wynagrodzenia za pracę oraz z zasiłku chorobowego
-
Jak wyliczyć wynagrodzenie za maj 2006 r. i kwotę do wypłaty w związku z pobytem pracownika w szpitalu
-
Jak wyliczyć wynagrodzenie za maj br. i kwotę do wypłaty przy dwóch umowach o pracę
-
Czy umowa zlecenia i umowa o dzieło wpływają na możliwość wynagradzania absolwenta poniżej płacy minimalnej
-
Czy za czas przepracowany w dzień wolny pracownik zachowuje prawo do dodatku za godziny nadliczbowe mimo oddania mu czasu wolnego
-
Jak liczyć czas krajowej podróży służbowej przerwanej przez podróż zagraniczną
-
Jak należy dokonać potrąceń komorniczych z wynagrodzenia za pracę oraz z zasiłku chorobowego
-
OBCIĄŻENIA PODATKOWE I SKŁADKOWE
-
SFERA BUDŻETOWA
-
DZIAŁALNOŚĆ SOCJALNA PRACODAWCY
-
ROZLICZENIA Z US
-
INTERPRETACJE URZĘDOWE
-
ROZLICZENIA Z ZUS
-
Kiedy nie ustala się podstawy wymiaru zasiłku na nowo
-
Czy podstawą do wypłaty wynagrodzenia chorobowego może być zwolnienie lekarskie wystawione przez zagranicznego lekarza
-
Jakie informacje należy umieścić w deklaracjach ZUS w razie wypłaty zaległego wynagrodzenia w miesiącu, w którym pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim
-
Ile może zarobić pracownik pobierający świadczenie przedemerytalne
-
Kiedy nie ustala się podstawy wymiaru zasiłku na nowo
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF