Sprawdź swoją wiedzę!

1. Godziny nadliczbowe mogą przypadać:

a) wyłącznie bezpośrednio po zakończeniu pracy,

b) w dowolnym czasie od zakończenia pracy przez pracownika,

c) tylko w czasie, na który wrazi zgodę pracownik.

Pracownik może zostać wezwany do pracy w godzinach nadliczbowych w dowolnym czasie od zakończenia pracy. Nie ma przepisów, które pozwalałyby na taką pracę bezpośrednio po zakończeniu wykonywania pracy.

2. Pracownicy pracujący w systemie równoważnym, w którym wymiar czasu pracy podlega wydłużeniu do 16 godzin na dobę:

a) mogą pracować w godzinach nadliczbowych,