Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 16/2007 z 25.08.2007, str. 53
Data publikacji: 22.08.2007
Jaką stopę procentową (13% czy 10%) należy ustalić od wynagrodzenia za maj 2007 r., które pracodawca wypłacił pracownikom w sierpniu 2007 r.
Kilku naszych pracowników otrzymało błędnie wyliczone wynagrodzenia za maj 2007 r. W sierpniu 2007 r. wynagrodzenia te zostały wyrównane. Jaką stopę procentową na ubezpieczenie rentowe należy zastosować przy wyliczaniu składek na ubezpieczenia społeczne? Wypłacone wynagrodzenie dotyczy okresu sprzed wprowadzenia niższej składki rentowej.
PROBLEM



