Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/2022 z 05.12.2022 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń]
Artykuł aktualny
do 31.12.2023
Data publikacji: 14.11.2022
Współczynnik ekwiwalentowy w 2023 r.
Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym. W 2023 r. dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie on co do zasady 20,83.
Współczynnik urlopowy jest obliczany dla danego roku i stosowany przy ustalaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, do którego prawo powstało w tym roku. Nie ma przy tym znaczenia, za jaki rok czy lata przysługuje niewykorzystany urlop, za który nastąpi wypłata ekwiwalentu.






