Zmiany w ustalaniu stażu pracy dla pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej

Od 10 listopada 2022 r. dla pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej wprowadzono takie same zasady zaliczania do stażu pracy okresów zatrudnienia u innego pracodawcy, który udzielił pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy w urzędzie lub jednostce, jak ustalone dla członków korpusu służby cywilnej. Po zmianie przepisów takim pracownikom, tak samo jak członkom korpusu służby cywilnej, którzy wykonują pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat i do nagrody jubileuszowej.