Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/2022 z 05.12.2022
Aktualność
z dnia 22.11.2022
Dane dokumentu
Aktualności
- 05.12.2025
- 04.12.2025
- Mały ZUS Plus w 2026 r. Warunki korzystania z ulgi i podstawa wymiaru składek
- Od 1 lipca 2026 r. wzrost stawek VAT na napoje bezalkoholowe
- Gdzie wygenerować tokeny, które będą działały w aplikacji KSeF 2.0.
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy: nowe zasady i priorytety wydatkowania środków na 2026 rok
- Modele uprawnień w KSeF. Jak zarządzać dostępem w praktyce
- Nowe zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop uchwalone
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 4 grudnia 2025 r.
- Czy wdrożenie KSeF może być okazją do automatyzacji innych procesów w firmie
- Nagroda jubileuszowa - RIO wyjaśnia, kto musi zapłacić po zmianie pracodawcy
- Stołówka szkolna nie może sprzedawać posiłków do prywatnego przedszkola
- Jakie są kluczowe etapy przygotowania jednostki budżetowej do KSeF
- Projekt reformy PIP przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów
- Zakłady pracy chronionej nie będą musiały zapewniać doraźnej opieki medycznej
- Ruszył nabór dla samorządów na instalacje do przetwarzania odpadów komunalnych
- Dzień wolny dla pracownika za pracę w Wigilię
- Generowanie tokenów KSeF będzie dostępne od 10 grudnia
- Jesienna aktualizacja ryzyka zawodowego. Dlaczego to dobry moment na przegląd bhp
- Jakie działalności zarobkowe nie będą wliczane do stażu pracowniczego
- Urzędnik skontroluje powierzchnię prywatnych domów i mieszkań na potrzeby podatku od nieruchomości
- NOWOŚCI w Twoim INFORLEX - LISTOPAD 2025
- Stawka VAT na zboże nie zależy od jego przeznaczenia – wyjaśnienia MF
- Jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę. Jak przygotować się do zmian
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 3 grudnia 2025 r.
- Czy przedsiębiorca może odliczyć koszty związane z wdrożeniem KSeF w ramach ulgi B+R
- MRPiPS odpowiada na interpelację dotyczącą działań zmierzających do poprawy sytuacji osób z orzeczeniami o niepełnosprawności
- Najczęstsze obszary sporów między pracownikami a pracodawcami
- Pracodawca nie może planować pracy w godzinach nadliczbowych
- Wzrosną stawki opłat za wydanie prawa jazdy - projekt rozporządzenia już w RCL
- Podatek od nieruchomości - kiedy grunty i budynki podlegają najwyższej stawce
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-12-2022
-
O tym musisz wiedzieć!
- Czy pracodawca może zakazać udzielania urlopów w niektórych miesiącach
- Czy można wysłać pracownika na przymusowy urlop na czas nieświadczenia pracy z powodu przerwy w dostawie prądu
- Współczynnik ekwiwalentowy w 2023 r.
- Korekta odpisu na zfśs za 2022 r.
- Wyższy przypis składki zdrowotnej dla niektórych przedsiębiorców i nowe uprawnienia płatnika podatku zryczałtowanego
- Czy wynagrodzenie za zajęcia prowadzone przez nauczycieli w ramach projektu unijnego wliczać do podstawy wymiaru trzynastki
- Wyższe dofinansowanie dla warsztatów terapii zajęciowej i zakładów aktywności zawodowej od 1 stycznia 2023 r.
- Do jakich świadczeń ma prawo pracownik, który choruje na przełomie 2022 r. i 2023 r.
- Wyższe stawki z tytułu delegacji zagranicznej i kolejna podwyżka diety krajowej
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- Zmiany w zakresie urlopów adopcyjnych - nowelizacja ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
- Nowe stawki diet z tytułu podróży służbowych krajowych i zagranicznych - zmiany już od 29 listopada 2022 r.
- Zmiany w ustalaniu stażu pracy dla pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej
- Nowe udogodnienia dla przedsiębiorców
- Podwyżka wynagrodzeń dla pracowników samorządowych kolegiów odwoławczych
- Stan zagrożenia epidemicznego COVID-19 został przedłużony do 31 grudnia 2022 r.
- Obywatele Rosji utracili prawo do podejmowania pracy w Polsce na uproszczonych zasadach
- Obywatele Rosji utracili prawo do preferencyjnych warunków uzyskiwania pozwoleń na pracę
- Zmiany w składce zdrowotnej i uprawnieniach płatnika podatku zryczałtowanego
-
Temat numeru
-
Jak poprawić błąd
-
Prawo pracy
- Czy niezatrudnienie pracownika obsługującego klientów z uwagi na tatuaże będzie dyskryminujące
- Czy uzyskanie przez pracownika umiarkowanego stopnia niepełnosprawności uniemożliwia dalsze jego zatrudnianie
- Czy obywatelowi Ukrainy można pozwolić na pracę w święta rzymskokatolickie, żeby udzielić wolnego w święta prawosławne
- Czy pracownikowi wezwanemu na ćwiczenia wojskowe można na czas ich trwania udzielić urlopu wypoczynkowego
-
Wynagrodzenia
- Optymalizacja i obniżanie kosztów zatrudnienia – jak pracodawca może zaoszczędzić, zmieniając postanowienia wewnątrzzakładowe i umowy z pracownikami
- Kiedy można pozbawić prawa do wynagrodzenia pracownika, który powstrzymał się od wykonywania pracy
- Czy pracodawcy nieposiadającemu statusu rzemieślnika przysługuje zwrot kosztów kształcenia pracowników młodocianych
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
- Świadczenia przysługujące ubezpieczonemu, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy
- Jak obliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli przez cały okres poprzedzający niezdolność do pracy pracownik był nieobecny w pracy
- Jak przeliczyć premie kwartalne uwzględniane w podstawie zasiłkowej po zmianie wymiaru czasu pracy
-
Bhp w firmie
-
Jak wyliczyć...
Dodatek specjalny
Dodatek internetowy
Dodatek specjalny 1
Dodatek specjalny 2
Czasopisma
Roczniki
Aktualność
z dnia 22.11.2022
Aktualność
z dnia 22.11.2022
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Zobacz także
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00