Jak uwzględnić nagrodę rzeczową w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych

Przychody z tytułu nagród rzeczowych są uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków i wynagrodzenia chorobowego w czasie trwania zatrudnienia, a tym samym należy je wykazać w zaświadczeniu Z-3, tylko wtedy, gdy stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe i pod warunkiem że pracownik nie zachowuje do nich prawa za okresy pobierania ww. świadczeń. Nagrodę rzeczową, od której należna była składka na ubezpieczenie chorobowe, bez względu na to, czy przysługiwała również za czas niezdolności do pracy, ZUS uwzględni przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia pracownika. Szczegóły w uzasadnieniu.