comment
Porada
Data publikacji: 2006-03-05
Czy wszyscy pracownicy są zobowiązani do opłat sądowych w sporze z pracodawcą
Dotychczas postępowanie w sprawach o roszczenia pracownika ze stosunku pracy było wolne od opłat sądowych. Przeczytałem informację, że obecnie za spory z pracodawcą trzeba ponosić koszty sądowe. W związku z tym mam pytanie, w jakiej wysokości zostały określone te opłaty i czy wszyscy pracownicy są do nich zobowiązani?
PROBLEM
RADA
Rzeczywiście od 2 marca 2006 r. zmieniły się zasady opłacania kosztów sądowych w sprawach pracowniczych. Jednak nowe przepisy przewidują, że pracownik jest nadal zwolniony od opłat sądowych w pierwszej instancji w sprawach o wartości przedmiotu sporu do 50 tys. zł. Od środków odwoławczych obowiązkowe jest wniesienie w tych sprawach opłaty podstawowej w wysokości 30 zł. Natomiast w sprawach, w których wartość przedmiotu sporu przewyższa kwotę 50 tys. zł, pobiera się od wszystkich podlegających opłacie pism procesowych opłatę stosunkową w wysokości 5% wartości przedmiotu sporu.
Pozostało 77% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
