comment
Porada
Data publikacji: 2006-03-05
Czy w okresie wypowiedzenia umowy na okres próbny przysługują dni na poszukiwanie pracy
Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę na okres próbny. W związku z tym wystąpiłem o udzielenie mi wolnych dni na poszukiwanie pracy. Pracodawca stwierdził, że nie należą mi się. Czy ma rację?
PROBLEM
RADA
Wymiar zwolnienia na poszukiwanie pracy zależy od długości okresu wypowiedzenia przysługującego pracownikowi. Aby zwolnienie przysługiwało, okres wypowiedzenia musi wynosić co najmniej dwa tygodnie. Dlatego tylko umowa na okres próbny zawarta na 3 miesiące (której okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie) uprawnia pracownika do 2 dni roboczych na poszukiwanie pracy. Jeżeli w opisanym przypadku okres próbny wynosił mniej niż 3 miesiące, to zakład pracy postąpił prawidłowo nie udzielając dni na poszukiwanie pracy.
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
