comment
Porada
Data publikacji: 2008-11-01
W jaki sposób rozliczyć pracownika zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę u tego samego pracodawcy
Zatrudniamy pracownika na stanowisku elektryka na pełny etat. Jednocześnie na podstawie odrębnej umowy o pracę wyznaczyliśmy mu nowe obowiązki w zakresie montażu na 1/2 etatu. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze:
PROBLEM
l z umowy o pracę na pełny etat 3000 zł,
l z umowy o pracę na 1/2 etatu 1000 zł.
Jak rozliczyć pracownika zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę u tego samego pracodawcy?
RADA
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
