comment
Porada
Data publikacji: 2008-11-01
Czy można odwołać z urlopu wypoczynkowego pracownika, który w okresie wypowiedzenia rozpoczął już pracę u innego pracodawcy
Udzieliliśmy pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. Już po tej decyzji kilku pracowników w naszej firmie zachorowało i mamy kłopoty kadrowe. Czy możemy odwołać tego pracownika z urlopu udzielonego mu w czasie wypowiedzenia, jeśli wiemy, że podczas tego urlopu rozpoczął już pracę u nowego pracodawcy?
PROBLEM
RADA
Mogą Państwo odwołać tego pracownika z urlopu wypoczynkowego. W okresie wypowiedzenia jest on nadal Państwa pracownikiem. Mają więc Państwo do tego prawo. Niespodziewana choroba kilku pracowników daje bowiem podstawę do odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego.
UZASADNIENIE
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka