Porada
aktualna
na dzień 05-10-2023
comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 05-10-2023
na dzień 05-10-2023
Data publikacji: 2023-08-21
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas oczekiwania na badanie kontrolne
PROBLEM
Zatrudniona na pełny etat (w podstawowym systemie czasu pracy) pracownica została skierowana przez dział kadr na badania kontrolne z zakresu medycyny pracy (po chorobie trwającej ponad 3 miesiące). Nie ze swojej winy (brak dostępu lekarza-specjalisty) musiała czekać na te badania 2 dni (wtorek i środę). Czy za ten czas pracownicy należy się wynagrodzenie, a jeśli tak, to w jaki sposób powinno być ono naliczone?
RADA
Pracownicy za okres oczekiwania na badania kontrolne niezbędne do dopuszczenia jej do pracy przysługuje wynagrodzenie. Należy je ustalić na zasadach obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, z tym że składniki płacy ustalane w wysokości przeciętnej uwzględnić powinno się z miesiąca, w którym przypadła absencja.
UZASADNIENIE
Wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie z zakresu medycyny pracy przeprowadza się (w miarę możliwości w godzinach pracy) na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę.
Obowiązki pracodawcy w przypadku badań profilaktycznych pracownika
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
