Czy w świadectwie pracy należy wpisać, ile dni urlopu pracownik wykorzystał w naturze, a za ile wypłacono mu ekwiwalent

Świadectwo pracy jest rozliczeniem się pracodawcy ze swoim pracownikiem. Czy w tym dokumencie należy wpisać, ile dni urlopu pracownik wykorzystał w naturze, a za ile wypłacono mu ekwiwalent? Obejrzyj poradę naszego eksperta.