Jakie są obowiązki pracodawcy po ponownym zatrudnieniu uczestnika PPK?

Pracodawca, który ponowne zatrudnia uczestnika PPK (podczas poprzedniego zatrudnienia w tym podmiocie osoba ta została już „zapisana” do PPK), nie „zapisuje” tej osoby kolejny raz do tego programu - chyba, że w międzyczasie zmienił instytucję finansową.