GŁOS INFORLEX | Faktury zakupowe w KSeF, zmiany w amortyzacji i dokumentowanie stażu pracy

Nie masz czasu na czytanie? Głosy AI przedstawią najważniejsze tematy opracowane przez naszych ekspertów – w innowacyjnym formacie audio.

Omówione tematy:

Doręczanie faktur zakupowych po wprowadzeniu obowiązkowego KSeF

Od 1 lutego 2026 r. zasadą będzie doręczanie faktur ustrukturyzowanych lub wystawionych w trybie offline24 kupującemu za pomocą KSeF. Obowiązek odbioru faktur w KSeF obejmie wszystkich podatników, także tych, którzy są jeszcze zwolnieni z obowiązku wystawiania faktur w KSeF do końca marca 2026 r. Jeżeli sprzedawca będzie miał obowiązek wystawiania faktur w KSeF, to odbiorca faktury, który jest podatnikiem posiadającym NIP, musi ją odebrać w KSeF, nawet gdy jeszcze nie musi wystawiać faktur w KSeF.

Zmiany w amortyzacji dla przedsiębiorców od 2026 roku

Od 1 stycznia 2026 r. mikro-, mali i średni przedsiębiorcy zyskali łatwiejszy dostęp do preferencyjnej amortyzacji budynków i budowli zlokalizowanych w gminach i miastach zagrożonych wysokim bezrobociem. Wynika to z wykreślenia kryterium wskaźnika zamożności gminy lub miasta jako warunku skorzystania z indywidualnych stawek amortyzacyjnych. Pozostała jedynie przesłanka przeciętnej stopy bezrobocia. Uchylenie jednego z warunków korzystania z indywidualnych stawek amortyzacji na terenach zagrożonych bezrobociem upraszcza sytuację podatników, którzy planują inwestycje „budowlane” na takich terenach. Zastosowanie indywidualnych stawek amortyzacji pozwoli na szybszą amortyzację i rozliczenie poniesionych wydatków w kosztach.

Dokumentowanie stażu pracy po zmianach od 1 stycznia 2026 roku

Od 1 stycznia 2026 r. w jednostkach sektora publicznego, a od 1 maja również w sektorze prywatnym, do stażu pracy będą wliczane okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia oraz prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Potwierdzeniem tych okresów będą zaświadczenia z ZUS, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego przez eZUS. Zgodnie z wytycznymi ZUS, do wniosków nie należy dołączać żadnych dodatkowych dokumentów, ponieważ zaświadczenie będzie wystawiane na podstawie danych zapisanych na koncie ubezpieczonego. Pracownicy, którzy będą chcieli skorzystać z możliwości zaliczenia nowych okresów do stażu pracy – zarówno ogólnego, jak i zakładowego – mają na to 24 miesiące.