-
Czas trwania: 01:38
SzkolenieaktualneCzy pracownik po uzupełnieniu stażu pracy może domagać się wstecznej wypłaty nagród czy dodatków09.12.2025 -
Artykułz dnia 23.10.2025Kary porządkowe nie wykluczają zastosowania innych sankcji wobec pracownika23.10.2025
-
ArtykułaktualnyEwakuacja w zakładzie pracy – obowiązki pracodawcy08.10.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 347/2025 z dnia 8 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/622/2025, rok 2025, | 08.10.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 353/2025 z dnia 9 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/445/2025, rok 2025, | 06.10.2025
-
Artykułz dnia 11.09.2025Spóźnienia obniżają pensję i mogą stanowić przyczynę zwolnienia z pracy11.09.2025
-
Artykułz dnia 31.07.2025Jak skutecznie chronić firmowe know-how31.07.2025
-
Artykułz dnia 31.07.2025Co warto sprawdzić, zanim pracodawca spotka się z pracownikiem na sali sądowej31.07.2025
-
ArtykułaktualnyZastępca wójta – pełna odpowiedzialność, zerowa gwarancja17.07.2025
-
Artykułz dnia 14.07.2025E-papieros w pracy? To zakazane14.07.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zlecać prace nieobjęte umową o pracę08.07.2025
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać stosunek pracy z główną księgową25.06.2025
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 23 czerwca 2025 r., sygn. III PSKP 12/24, rok 2025 | 23.06.2025
-
Artykułz dnia 12.06.2025Przepisy pakietu stażowego dopięte na ostatni guzik12.06.2025
-
Artykułz dnia 05.06.2025Odszkodowanie za zakaz konkurencji – czy wchodzi do podstawy wymiaru zasiłków05.06.2025
-
Artykułz dnia 15.05.2025Czy obowiązki pracowników trzeba określić na piśmie15.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy można skierować na badania lekarskie pracownika, który zataił informacje o swoim stanie zdrowia05.05.2025
-
KsiążkaaktualnaDokumentacja kadrowa 2025. Zasady prowadzenia i przechowywania30.04.2025 -
Aktualnośćz dnia 30.04.2025Jak odzyskać mienie firmowe, jeśli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim?30.04.2025
-
PoradaaktualnaJak powinien postąpić dyrektor gdy nauczyciel odmawia prowadzenia dodatkowych zajęć24.04.2025
-
Artykułz dnia 24.04.2025Tylko układ bardziej korzystny od poprzedniego zadziała do tyłu24.04.2025
-
Artykułz dnia 17.04.2025Czy wdrożenie dyrektywy o transparentności wynagrodzeń oznacza koniec wypłat premii uznaniowych17.04.2025
-
Artykułz dnia 10.04.2025Krytyka pracodawcy w sieci – gdzie kończy się prawo do wyrażenia opinii10.04.2025
-
ArtykułaktualnyJak ustalić wysokość szkody, za którą będzie odpowiadał pracownik02.04.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
