Filtry-
Artykułz dnia 09.04.2026Wyrok niemieckiego sądu sygnałem dla polskich firm przed wdrożeniem dyrektywy płacowej09.04.2026
-
Artykułz dnia 02.04.2026Jawność płac wyzwaniem dla rekruterów02.04.2026
-
ArtykułaktualnyNeutralność płciowa w rekrutacji w jednostkach budżetowych02.04.2026
-
ArtykułaktualnyRekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów24.03.2026
-
Artykułz dnia 19.03.2026Jak przygotować firmę na jawność wynagrodzeń19.03.2026
-
Artykułz dnia 12.03.2026Wdrożenie przejrzystego modelu płac powinno być już teraz standardem12.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy można aneksem do umowy o pracę zmienić nazwę stanowiska "młodszy księgowy" na "osoba księgująca I stopnia"03.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy w ogłoszeniu o pracę oraz umowie o pracę można stosować formy wskazujące płeć pracownika17.02.2026
-
PoradaaktualnaJak formułować ogłoszenia rekrutacyjne w przypadku stanowisk wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów16.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może żądać od pracodawcy informacji o średnim wynagrodzeniu na swoim stanowisku30.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy spółdzielnia mieszkaniowa ma obowiązek zmiany nazewnictwa stanowisk pracy29.01.2026
-
Artykułz dnia 21.01.2026O przepisach karnych projektu o transparentności21.01.2026
-
ArtykułaktualnyNeutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę – stanowiska PIP i resortu pracy15.01.2026
-
ArtykułaktualnyPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 202614.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy w ogłoszeniu rekrutacyjnym można użyć formy męskiej stanowiska „Pracownik magazynowy”, jeśli praca wymaga dźwigania ciężarów powyżej 12 kg12.01.2026
-
Artykułz dnia 08.01.2026Nowelizacja kodeksu pracy do kosza08.01.2026
-
ArtykułaktualnyNowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń02.01.2026
-
Artykułz dnia 23.12.2025Pensje. Jawność czy równość?23.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy od 24 grudnia 2025 r. stanowisko wskazane w umowie o pracę powinno być neutralne płciowo18.12.2025
-
Artykułz dnia 17.12.2025Feminatywy w samorządzie: problem z wdrożeniem zmian17.12.2025
-
ArtykułaktualnyOchrona danych osobowych pracowników przy wdrażaniu regulacji w obszarze jawności wynagrodzeń05.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy nowe regulacje Kodeksu pracy wymagają zmiany nazw stanowisk w przepisach wewnętrznych26.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Zmiany w zasadach naboru pracowników: na co i jak się przygotować20.11.2025
-
ArtykułaktualnyNowe regulacje o jawności wynagrodzeń – obowiązki pracodawcy od 24 grudnia 2025 r.13.11.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
