Filtry-
PoradaaktualnaCzy premię uznaniową wlicza się do pensji minimalnej02.12.2025
-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca powinien zmienić treść umów o pracę i stawkę godzinową przy wzroście płacy minimalnej26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy wynagrodzenie obniżone z powodu nieobecności pracownika wymaga wyrównania do płacy minimalnej03.11.2025
-
PoradaaktualnaIle wyniesie pensja minimalna w 2026 r.02.11.2025
-
KsiążkaaktualnaZbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych24.10.2025 -
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne20.10.2025
-
Artykułz dnia 07.10.2025Płaca minimalna bez dodatków? Rząd odracza zmiany07.10.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 641/2025 z dnia 11 lipca 2025 r., sygn. DI/200 000/43/641/2025, rok 2025, | 02.10.2025
-
Artykułz dnia 17.09.2025Kronika prawa 17.09.202517.09.2025
-
ArtykułaktualnyOd 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4806 zł16.09.2025
-
Akt prawnyoczekującyROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.Wersja: oczekująca | rok 2025 poz. 1242 z 2025.09.15
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wypłacać pracownikowi wynagrodzenie zasadnicze poniżej płacy minimalnej02.09.2025
-
Artykułz dnia 19.08.2025Odsetki z automatu: bat na nieuczciwe firmy19.08.2025
-
PoradaaktualnaNadgodziny - jak obliczyć wynagrodzenie i dodatki ze zmiennych składników01.08.2025
-
Artykułz dnia 16.07.2025Pracodawcy oszczędzają na zleceniobiorcach16.07.2025
-
ArtykułaktualnyPodwyżki dla pracowników samorządowych02.07.2025
-
Artykułz dnia 25.06.2025Nowe stawki wynagrodzeń w samorządach – zmiany regulaminów i umów o pracę25.06.2025
-
ArtykułaktualnyPracownicy samorządowi otrzymają wyższe wynagrodzenia z wyrównaniem od 1 marca 2025 r.16.06.2025
-
PoradaaktualnaZa ile godzin pracy dziennie przysługuje wynagrodzenie pracownikowi z orzeczeniem o niepełnosprawności12.06.2025
-
PoradaaktualnaJak obliczyć wyrównanie wynagrodzenia minimalnego w przypadku niewypłacenia premii za brak absencji10.06.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 190/2025 z dnia 11 kwietnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/174/2025, rok 2025, | 10.06.2025
-
PoradaaktualnaJak należy obliczyć uzupełnienie wynagrodzenia do płacy minimalnej05.06.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
