Pora na nowatora
Potencjał innowacyjny firmy to nowoczesne technologie, rozwiązania i środki pracy. Ale poza nimi warto mieć w firmie także pracowników chętnych i zdolnych do wprowadzania różnego rodzaju nowatorskich rozwiązań. Jednak każdy innowator napotyka dwa podstawowe ograniczenia działania. Pierwsze z nich to wewnętrzna bariera myśli. Drugie - zewnętrzna bariera wdrożenia już opracowanej zmiany. Dopiero przezwyciężenie obu tych przeszkód pozwoli na pojawienie się w firmie rozwiązań innowacyjnych. Warto zatem zastanowić się, jak niwelować te blokady.
Agnieszka Czerw
Autorka jest doktorem psychologii, pracownikiem naukowym Zakładu Psychologii Zarządzania i Zachowań Konsumenckich w Instytucie Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej.
Kontakt: agnieszka.czerw@pwr.wroc.pl
Trudności z wprowadzeniem w życie nowatorskich rozwiązań związane są z wieloma czynnikami występującymi w sytuacji pracy. Są to między innymi:

