Andrzej Budzyk

Autor jest stałym współpracownikiem „Personelu i Zarządzania”. Prezentuje książki przydatne ludziom biznesu.

Kontakt: andrzej.budzyk@wp.pl

Znaczące umiejętności

Skuteczne zatrzymanie ludzi w firmie, organizacji czy zespole należy do ważnych i cenionych umiejętności praktyków zarządzania. Warto więc przypomnieć książkę Stephena Taylora „Płynność zatrudnienia”. Autor porównuje odejście lub zwolnienie pracownika do „choroby-epidemii” lub „zdrady-porzucenia”. Uczy czytelnika zarządzania płynnością zatrudnienia poprzez wspólną refleksję nad trzema kluczowymi pytaniami: (...)? Taylor potępia więźniów stereotypu (...)