Praca zespołowa w polskich organizacjach
Współpraca buduje (1)
Dla współczesnych organizacji praca zespołowa to ważne źródło budowania przewagi konkurencyjnej. Dzięki niej firmy oszczędzają pieniądze, zwiększają produktywność, poprawiają komunikację, lepiej wykorzystują zasoby, wykazują się większą innowacyjnością, doskonalą jakość produktów i usług.
Henryk Puszcz
Autor jest Senior Partnerem w House of Skills.
Kontakt:
henryk.puszcz@weknowhow.pl
Łukasz Dąbrowski
Autor jest partnerem, szefem Centrum Kompetencji Efektywność Indywidualna i Zespołowa w House of Skills.
Kontakt:
lukasz.dabrowski @weknowhow.pl
Michał Zaborek
Autor jest trenerem, konsultantem w House of Skills.
Kontakt:
michal.zaborek@weknowhow.pl
Ludzie łączą się w zespoły, ponieważ pracując wspólnie z innymi mogą osiągnąć znacznie więcej niż samemu, zrealizować cele, które są niedostępne dla pracującego pojedynczo człowieka. Praca zespołowa zaspokaja również potrzeby kontaktu społecznego, który jest dla członków zespołów źródłem poczucia bezpieczeństwa i przynależności, jak również źródłem informacji zwrotnej i inspiracją do dalszego rozwoju.
Zespoły w polskich firmach
POTRZEBUJESZ POMOCY?