Jak rozsądnie wznowić szkolenia językowe
Certyfikat na horyzoncie
Bez względu na to, czy w naszej firmie kryzys już minął, jest czy też dopiero nadejdzie, szkolenia językowe pracowników to istotny element rozwijania kapitału ludzkiego firmy i coraz częściej warunek rozwoju. Pod koniec 2008 roku, często pochopnie, zawieszano szkolenia językowe. Zbliża się kolejny rok akademicki, wiele firm będzie się zastanawiało nad ich wznowieniem. Ważne, żeby zrobić to w zaplanowany sposób - mądrze zainwestować w pracowników i to w tych, w których naprawdę warto.
Karol Granoszewski
Autor jest dyrektorem oddziału Educational Testing Service (ETS Global BV) w Polsce.
Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie metodyki nauczania języka angielskiego. Prowadził szkolenia business English dla kadry zarządzającej polskich przedsiębiorstw. We współpracy ze szkołami językowymi zajmował się wdrażaniem międzynarodowych systemów jakości.
Kontakt:
kgranoszewski@etsglobal.org


