Jak firma Sitech utrzymuje pracowników produkcji?
Z naciskiem na ergonomię
W dobrym zdrowiu - odpowiada Sitech. Wszyscy się starzejemy i z biegiem lat tracimy siły. Pracodawcy na ogół tego nie zauważają. Żegnają się z pracownikiem i przeprowadzają nową rekrutację. Firma z Polkowic chciałaby zatrzymać ludzi jak najdłużej, najlepiej do emerytury. Służą temu liczne działania prozdrowotne, m.in. dbanie o ergonomię miejsc pracy.
Bezrobocie w Polkowicach wynosi około 6 proc., co w praktyce już oznacza problemy rekrutacyjne - szczególnie dla firmy z branży produkcyjnej, jaką jest Sitech. Działania prozdrowotne mają na celu m.in. zmniejszenie potrzeby nowych rekrutacji poprzez jak najdłuższe pozostawanie w firmie obecnych pracowników. Fabryka w Polkowicach specjalizuje się w produkcji metalowych stelaży siedzisk samochodowych do wybranych modeli samochodów, takich marek jak Volkswagen czy Audi.
- Nasz koncern ma bardzo socjalne podejście, silne są związki zawodowe i rady zakładowe, które bardzo efektywnie walczą o warunki pracy w firmie. Nie możemy konkurować prostą pracą wymagającą zatrudnienia wielu osób, bo zarobki u nas są wysokie. Dlatego wykorzystujemy roboty, inwestujemy w technologię, żeby przede wszystkim utrzymać miejsca pracy i móc nadal być atrakcyjnym pracodawcą

