Zwolnienie na urlopie wychowawczym

PYTANIE

Pracownik był zatrudniony na umowę na czas nieokreślony i przysługiwał mu trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Od 2 stycznia 2008 r. przebywał na rocznym urlopie wychowawczym. Zakład pracy znalazł się w upadłości (postanowienie sądu z 2 marca 2008 r.) i pracownikowi wypowiedziano umowę, dodatkowo skracając okres wypowiedzenia do 1 miesiąca bez prawa do pensji za pozostały czas. Czy było to zgodne z prawem?