Samowolne przedłużenie urlopu

PYTANIE

Pracownik zachorował w trakcie urlopu wypoczynkowego (22-26 września 2008 r.) i - nie zawiadamiając przełożonych - przedłużył urlop o 6 dni. 1 października 2008 r. rozwiązano z nim z tej przyczyny umowę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. 3 października pracownik pojawił się w firmie z zaświadczeniem lekarskim o niezdolności do pracy i zapowiedział odwołanie się do sądu. Czy pracodawca ma rację?