Jak ustalić datę zwolnienia

PYTANIE

Zostałem zwolniony dyscyplinarnie - zarzucono mi porzucenie pracy, co było efektem przedłużonego urlopu wypoczynkowego, o którym mój pracodawca był uprzedzony. Pismo zostało doręczone 20 września 2008 r., zaś w jego treści jako datę zwolnienia wskazano 14 września 2008 r. Czy jest to dopuszczalne?