Badanie alkomatem

PYTANIE

Mam problem z jednym z pracowników, który przyszedł do pracy w stanie nietrzeźwości. Odmówił przy tym badania alkomatem i w związku z tym został zwolniony dyscyplinarnie. 29 września 2008 r. do zakładu pracy wpłynął pozew, w którym pracownik zarzuca bezzasadność zwolnienia i domaga się przywrócenia do pracy. Jak wygląda sprawa przebadania pracownika alkomatem w miejscu pracy? Czy jest możliwe zmuszenie pracownika do takiego badania?