tematy:

Data publikacji: 04.06.2005

Zwolnienie chorego pracownika

Jedna z naszych pracownic rozpoczęła pracę 30 grudnia 2002 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony. Potem zawarto z nią umowę na czas nieokreślony. W marcu 2005 roku zachorowała i przebywa na zwolnieniu lekarskim. W maju nasza firma likwiduje zakład, w którym pracownica jest zatrudniona. W związku z tym dokonano zwolnienia w trybie natychmiastowym. Czy można było rozwiązać umowę o pracę w czasie trwania lekarskiego? -

Pozostało 78% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się