Czy do stażu pracy nauczycieli wlicza się okresy prowadzenia działalności gospodarczej
PROBLEM
Czy na podstawie nowelizacji Kodeksu pracy od 1 stycznia 2026 r. udokumentowane zaświadczeniem z ZUS okresy pracy na podstawie umów cywilnoprawnych lub prowadzenia własnej działalności gospodarczej wlicza się do wysługi lat, która uprawnia nauczyciela do otrzymania dodatku za wysługę lat?
RADA
Od 1 stycznia 2026 r. okresy prowadzenia działalności gospodarczej i umów zlecenia dolicza się również do stażu pracy nauczycieli.
UZASADNIENIE
Okresy wliczane do zatrudnienia od 1 stycznia 2026 r.
Zgodnie z art. 3021 § 1 i 2 Kodeksu pracy do okresu zatrudnienia wlicza się okresy prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności, o której mowa w art. 8 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, oraz okresy pozostawania osobą współpracującą z osobą fizyczną prowadzącą tę działalność, za które zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe. Do okresu zatrudnienia wlicza się okresy:
1) wykonywania przez osobę fizyczną umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,
2) wykonywania przez osobę fizyczną umowy agencyjnej,
3) pozostawania przez osobę fizyczną osobą współpracującą z osobą, o której mowa w pkt 1 lub 2,
4) pozostawania przez osobę fizyczną członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,
5) pozostawania przez osobę fizyczną członkiem spółdzielni kółek rolniczych
– w których ta osoba fizyczna podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Okres zatrudnienia a dodatek dla nauczycieli za wysługę lat
W opisanej sytuacji chodzi o wliczanie powyższych okresów do stażu pracy, uprawniającego nauczycieli do dodatku za wysługę lat. W myśl § 7 ust. 1 rozporządzenia MENiS z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Powyższe oznacza, że okresy doliczane od 1 stycznia 2026 r. do okresów zatrudnienia na podstawie art. 3021 Kodeksu pracy, zaliczane są od tej daty również do stażu pracy nauczycieli.
art. 3021 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2026 r., poz. 25)
§ 7 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (j.t. Dz.U. z 2024 r., poz. 755 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2025 r., poz. 344)
Dariusz Dwojewski
doktor nauk prawnych, wykładowca Uniwersytetu Śląskiego, specjalista w zakresie prawa pracy, pragmatyk pracowniczych i związków zawodowych, współpracownik firm szkoleniowych i autor wielu publikacji



