Dodatek za rozłąkę - zmiany od 1 stycznia 2011 r.
Od 1 stycznia 2011 r. dodatki za rozłąkę wypłacane pracownikom są wolne od podatku dochodowego - i to niezależnie od tego, czy pracownik został przeniesiony do innej miejscowości czasowo czy też na stałe. Ważne jednak, by dodatek za rozłąkę przysługiwał pracownikowi na podstawie odrębnych ustaw, przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw lub układów zbiorowych pracy.
JOANNA NOWICKA
Dodatek za rozłąkę jest ściśle związany z przeniesieniem (oddelegowaniem) pracownika. "Przeniesienie" polega na podjęciu pracy przez pracownika na rzecz dotychczasowego pracodawcy, związanej ze zmianą miejsca jej wykonywania. Trzeba przy tym odróżnić (art. 42 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; dalej: k.p.) od (tj. zmiany miejsca wykonywania pracy na mocy przepisów innych niż k.p.).
POTRZEBUJESZ POMOCY?