Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/2004 z 01.02.2004 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 14]
Data publikacji: 29.01.2004
Kiedy można zwolnić pracownicę na urlopie wychowawczym?
Mam zamiar z dniem 1 marca zlikwidować prowadzony zakład pracy. Zatrudniam m.in. pracownicę, która przebywa na urlopie wychowawczym do 31 sierpnia 2004 r. Jak rozwiązać z nią umowę o pracę? Czy rozwiązanie umowy przypada na koniec skróconego okresu wypowiedzenia, czy dopiero po powrocie pracownicy z urlopu? Jak jest w tym przypadku ze stażem pracy tej pracownicy?
