Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/2004 z 01.02.2004, str. 63
Data publikacji: 29.01.2004
Czego wymagają inspektorzy pracy przyprowadzeniu dokumentacji pracowniczej?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Inspektorzy pracy w trakcie kontroli sprawdzają w szczególności przestrzeganie przepisów zawartych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Rozporządzenie to reguluje dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika oraz prowadzenie akt osobowych i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy.
Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika
POTRZEBUJESZ POMOCY?