Czy po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe należy opłacać składki z tytułu umowy zlecenia

Od 1 sierpnia 2006 r. zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia osobę, która jest zatrudniona w innej firmie na podstawie umowy o pracę i korzysta od lipca br. z urlopu bezpłatnego. W maju, w trakcie trwania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie tej osoby przekroczyło roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy powinniśmy za nią płacić składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia z umowy zlecenia?