Jak pracodawca powinien sprostować błędne świadectwo pracy, gdy pracownik nie składa wniosku w tej sprawie

Popełniliśmy błąd w świadectwie pracy w nazwisku pracownika. Chcemy to skorygować. Jak w takiej sytuacji sprostować świadectwo pracy, jeżeli pracownik nie jest tym sprostowaniem zainteresowany i nie chce złożyć wniosku w tej sprawie?