Jak postąpić, gdy pracownik samowolnie skorzysta z dni na poszukiwanie pracy, do których nie miał prawa

Pracownik złożył mi wypowiedzenie umowy o pracę. Teraz, kiedy kończy się okres wypowiedzenia, zażądał ode mnie 2 dni na poszukiwanie pracy. Wiem, że mu się one nie należą, ale co zrobić, gdy pracownik nie przyjdzie do pracy?