Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
Płace i rozliczenia
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3 /51 luty 2006
Spis treści-
WYNAGRODZENIA
-
Czy zwrot kosztów dojazdu pracownika na kurs jest opodatkowany i oskładkowany?
-
Czy ustalając stan zatrudnienia w związku z zfśs należy uwzględniać pracowników młodocianych?
-
Czy z ekwiwalentu za urlop można potrącić nienależnie wypłacony zasiłek chorobowy?
-
Czy po kilkunastu dniach pracy należy się ekwiwalent za urlop?
-
Jak wprowadzić ryczałtowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
-
Jak wypłacić wynagrodzenie za część miesiąca pracownikowi zatrudnionemu na część etatu?
-
Jak wypłacić dodatek nocny niepełnoetatowcowi?
-
Jak wypłacać wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
-
Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych
-
Jak ustalić wysokość dodatku stażowego?
-
Czy pracownik nabywa prawo do dodatku stażowego w dniu wolnym od pracy?
-
Czy zwrot kosztów dojazdu pracownika na kurs jest opodatkowany i oskładkowany?
-
JAK WYLICZYĆ...
-
Jak wyliczyć... składki od wypłaconego w jednym miesiącu wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za czas choroby?
-
Jak wyliczyć ...kwotę wynagrodzenia do wypłaty po dokonaniu potrąceń?
-
Jak wyliczyć... wynagrodzenie chorobowe i wynagrodzenie za pracę przy stawce godzinowej?
-
Jak wyliczyć... urlop wypoczynkowy pracownicy wracającej z urlopu wychowawczego po zmianie etatu w trakcie miesiąca?
-
Jak wyliczyć... wyrównanie wypłaconego wcześniej zasiłku chorobowego, po uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy?
-
Jak wyliczyć... składki od wypłaconego w jednym miesiącu wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za czas choroby?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy składkę na ubezpieczenie zdrowotne zawsze można obniżyć do wysokości zaliczki na podatek dochodowy?
-
Czy należy opłacać składkę zdrowotną za członka rady nadzorczej, który podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytułu?
-
Czy należy opłacić składki od kwot, które pracownik otrzymuje jako uzupełnienie świadczenia za czas choroby do 100% podstawy wymiaru?
-
Czy emeryt wykonujący kontrakt menedżerski podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym?
-
Kiedy należności z tytułu składek ulegają przedawnieniu?
-
Jak wykazać w raporcie zasiłek chorobowy wypłacony za czas choroby przypadającej na przełomie lat 2005/2006?
-
Jak rozliczać składki od wynagrodzeń wypłacanych w ratach?
-
Kiedy podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia zleceniobiorcy pomniejsza się o okres pobierania zasiłku?
-
Kiedy należy odprowadzić składki od zaliczki wypłaconej na poczet wynagrodzenia?
-
Czy składkę na ubezpieczenie zdrowotne zawsze można obniżyć do wysokości zaliczki na podatek dochodowy?
-
PRAWO PRACY
-
Od kiedy rozpoczyna się bieg terminu, jaki ma pracownik na zgłoszenie się do pracy po wyroku przywracającym go do pracy?
-
Czy odwołanie się pracownika od wypowiedzenia jest uważane za zgodę na jego cofnięcie?
-
Czy pracownik - działacz związkowy może sam złożyć wniosek o urlop bezpłatny na pełnienie funkcji z wyboru?
-
Kto udziela urlopu wypoczynkowego działaczowi związkowemu?
-
Na jakie stanowisko przyjąć pracownicę przywróconą do pracy, jeżeli jej dotychczasowe stanowisko zlikwidowano?
-
Jakie są zasady wykonywania pracy w niedziele i święta?
-
Jak stosować system pracy weekendowej?
-
Na czym polega ułatwianie podnoszenia kwalifikacji pracownikom?
-
Kiedy można odmówić udzielenia urlopu na żądanie?
-
W jaki sposób ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który pobierał naukę w trakcie zatrudnienia?
-
Czy pracownikowi zatrudnionemu w systemie skróconych norm czasu pracy przysługuje u następnego pracodawcy wyrównanie urlopu wypoczynkowego?
-
Czy w przypadku wysłania pracownika w podróż służbową należy mu udzielić 11-godzinnego odpoczynku dobowego?
-
Czy pracownik odpowiada za nałożoną na pracodawcę karę z tytułu nieprzestrzegania w zakładzie pracy przepisów o czasie pracy?
-
Czy pracodawca może uczestniczyć w zebraniu wyborczym organizacji związkowej?
-
Urlopy dla strażaków Państwowej Straży Pożarnej
-
Od kiedy rozpoczyna się bieg terminu, jaki ma pracownik na zgłoszenie się do pracy po wyroku przywracającym go do pracy?
-
ZASIŁKI
-
Czy zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie chorobowe?
-
Jak obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli pracownik przekroczył 30-krotność wynagrodzenia?
-
Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego nad zdrowym dzieckiem w związku z odwołaniem lekcji w szkole?
-
Czy dodatek za wysługę lat wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego?
-
Kto jest zobowiązany do zwrotu nadpłaconego zasiłku chorobowego?
-
Czy podejrzenie wystąpienia choroby zawodowej jest podstawą do wypłacenia zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego?
-
Czy zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie chorobowe?
-
GORĄCE PYTANIA
-
Czy pracownik może złożyć wypowiedzenie zmieniające?
-
Za jaki okres osoby opłacające składki od 30% minimalnego wynagrodzenia muszą złożyć dokumenty rozliczeniowe?
-
W jakiej wysokości przysługuje dodatek z tytułu urodzenia dziecka, jeśli pracownica z wnioskiem o jego wypłatę wystąpiła w styczniu 2006 r.?
-
Czy pracownik może złożyć wypowiedzenie zmieniające?
-
EMERYTURY I RENTY
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
-
O jakich zmianach w rodzinie osoba pobierająca świadczenia rodzinne jest zobowiązana poinformować instytucję, która je wypłaca?
-
Czy osoba pobierająca dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego może wykonywać umowę o dzieło?
-
Czy osobie uprawnionej przysługuje zasiłek pielęgnacyjny za okres oczekiwania na orzeczenie o niepełnosprawności?
-
Jak przeprowadzić weryfikację prawa pracowników do pobieranych świadczeń rodzinnych?
-
O jakich zmianach w rodzinie osoba pobierająca świadczenia rodzinne jest zobowiązana poinformować instytucję, która je wypłaca?
-
INFORMACJE URZĘDOWE
-
ORZECZNICTWO
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
-
Płace i rozliczeniaSpis treści
-
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
-
Jak jest chroniona przed potrąceniami pensja w pierwszym roku pracy?
-
Jak dokonać potrącenia w miesiącu, w którym pracownica rozpoczęła pobieranie zasiłku macierzyńskiego?
-
Czy opóźnienie wypłaty wynagrodzenia nie z winy pracodawcy skutkuje obowiązkiem wypłaty odsetek?
-
Jak rozliczyć podróż służbową odbywaną w kilku krajach?
-
Jak rozliczyć się z pracownikiem przechodzącym na emeryturę?
-
Jak rozliczyć pracę w godzinach nadliczbowych w razie udzielenia pracownikowi czasu wolnego bez jego wniosku?
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas choroby pracownika, który otrzymuje wynagrodzenie prowizyjne?
-
Jak jest chroniona przed potrąceniami pensja w pierwszym roku pracy?
-
OBCIĄŻENIA PODATKOWE I SKŁADKOWE
-
ROZLICZENIA Z US
-
DZIAŁALNOŚĆ SOCJALNA PRACODAWCY
-
ROZLICZENIA Z ZUS
-
SFERA BUDŻETOWA
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF