Jak wyliczyć... wyrównanie wypłaconego wcześniej zasiłku chorobowego, po uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy?

Pracownik, który zajmuje się utrzymaniem porządku na terenie firmy, jest również zobowiązany do odśnieżania w okresie zimowym. Pracę rozpoczyna o godzinie 6.00 i kończy codziennie o godzinie 14.00. 30 grudnia 2005 r. rozpoczął pracę o godzinie 6.00. Na terenie zakładu oprócz tego pracownika był jeszcze portier. Do odśnieżania parkingu przyzakładowego zakupiony został specjalny ciągnik. Około godziny 6.15 pracownik uległ wypadkowi: koło ciągnika przejechało mu stopę, kiedy próbował odgarnąć śnieg. Pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie na okres od 30 grudnia 2005 r. do 8 lutego 2006 r. Z powodu trudności w ustaleniu przyczyn wypadku została powołana specjalna komisja, która dopiero 2 lutego uznała wypadek pracownika za wypadek przy pracy. Za okres od 30 grudnia 2005 r. do 31 stycznia 2006 r. pracownik otrzymał 80% zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego. Wynagrodzenie pracownika przyjęte do podstawy wymiaru wynosiło 925 zł.