Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/2006 z 10.02.2006 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 13]
Data publikacji: 07.02.2006
Jakie są zasady wykonywania pracy w niedziele i święta?
Praca w niedziele i święta jest dopuszczalna tylko w wyjątkowych sytuacjach, czyli odnosi się do ściśle określonych prac. Jeśli jednak dojdzie do jej wykonywania, pracodawca jest zobowiązany dodatkowo zrekompensować pracownikowi taką pracę.
Wychodząc naprzeciw potrzebom zarówno pracodawców, jak i przede wszystkim pracowników ustawodawca wprowadził możliwość (na wniosek pracownika) pracy głównie w niedziele i święta. Tak zwany system pracy weekendowej polega na wykonywaniu pracy jedynie w piątki, soboty, niedziele i święta. Tylko w odniesieniu do pracowników pracujących w tym systemie nie obowiązują postanowienia obligujące pracodawcę do rekompensowania pracy w te dni.
POTRZEBUJESZ POMOCY?